It Spring Festival, ek wol it Lunar New Year neamd, is in tiid foar reuny en fiering foar miljoenen minsken. Tidens dizze fekânsje, wurkers, dy't faaks fuort binne fan har famyljes en wurkje yn stêden, prioritearje werom nei hûs. Wylst it in tiid is fan freugde en feestlikens hat it in knock-on-effekt op 'e fabrikantyndustry. Fabriken dy't swier fertrouwe op in stabile wurknimmer fine harsels te krijen mei personiel fan personiel, dy't de produksjeplannen swier kin beheine.

 Arbeiders tekoart net allinich ynfloed op fabriken'Mooglikheid om oan te foldwaan oan produksje-doelen, se kinne ek fertragingen feroarsaakje yn folchoarder fan bestelling. Bedriuwen dy't tasein produkten op tiid te leverjen, kinne se harsels fine dy't net kinne dwaan, kinne jo net dwaan, liede ta ûngelokkige klanten en potensjele finansjele ferliezen. De situaasje wurdt fergriemd troch de strakke skema's dy't in protte faktoaren wurkje oan, en elke fersteuringen kinne in knock-on-effekt hawwe op 'e oanfierstatting.

 Om dizze útdagings te ferminderjen, binne guon bedriuwen strategyen dy't strategyen feroveret as stimulearringen foar wurknimmers om te bliuwen oer it fekânsjeseizoen of tydlik personiel ynhierje. Dizze oplossingen meie lykwols it ûnderlizzende probleem fan arbeidskosten net folslein oanpakke tidens it Peak Toeristyske seizoen.

 Koartsein is it kommende Spring Festival in dûbel-edged swurd: de wille fan Reunion en de útdaging fan arbeidskoart. As bedriuwen omgean mei dizze komplekse situaasje, sil de ynfloed fan arbeidekoartsjes en resultearjende oarderfertraging de folsleine ekonomy beynfloedzje.